Inspiratiesessie over werk en zorgtaken thuis
· leestijd 1 minuut Algemeen
HATTEM - Donderdag 15 oktober organiseert Stichting Welzijn Hattem (SWH), met medewerking van het Netwerk Werkgever en Mantelzorg, een inspiratiesessie voor werkgevers en leidinggevenden in MFC De Marke, Daendelsweg 2, Hattem. Thema van deze sessie is: ‘Werk en zorgtaken thuis: hoe houd je medewerkers duurzaam inzetbaar?’.
In de regio Zwolle staat duurzaam en effectief werken hoog op de agenda. Ook de gemeente Hattem maakt onderdeel uit van deze regio. Tegelijkertijd combineren steeds meer medewerkers hun baan met intensieve zorgtaken thuis. Maar liefst 1 op de 4 medewerkers heeft hiermee te maken; in de zorg is dat zelfs 1 op de 3. Deze combinatie van werk en mantelzorg is vaak onzichtbaar, maar kan een grote impact hebben op de medewerker én op de organisatie. “Het vraagt om aandacht, begrip en soms om een andere manier van kijken naar inzetbaarheid en werk. Door aandacht te hebben voor medewerkers met zorgtaken thuis, investeer je in hun duurzame inzetbaarheid én in de kracht van je organisatie. Medewerkers die zich gezien en gesteund voelen, kunnen hun werk beter volhouden, blijven meer betrokken en zijn gemotiveerder. Zo draagt mantelzorgvriendelijk werkgeverschap bij aan een aantrekkelijke organisatie én aan het voorkomen van overbelasting en uitval”, geeft SWH aan.
In deze inspiratiesessie ontdek je waarom mantelzorgvriendelijk werkgeverschap een slimme en noodzakelijke investering is in duurzame inzetbaarheid. Je krijgt inzicht in hoe je overbelasting en uitval kunt helpen voorkomen en hoe je medewerkers kunt ondersteunen om werk en zorgtaken op een goede manier te blijven combineren. Zo wordt ingegaan op de volgende onderwerpen: Hoe staat het met de duurzame inzetbaarheid en het functioneren van medewerkers in de Kop van de Veluwe, in relatie tot de Regio Zwolle en landelijk? Welke maatschappelijke ontwikkelingen vragen om aandacht en actie? Wie zijn de werkende mantelzorgers binnen jouw bedrijf of organisatie? Hoe maak je de stap van bewustwording naar concrete ondersteuning op de werkvloer? Wat vraagt dit van jou als werkgever of leidinggevende? Wat levert een mantelzorgvriendelijke organisatie op voor jouw medewerkers én jouw organisatie? “De bijeenkomst zet je aan het denken én in beweging. Je krijgt inzicht, inspiratie en praktische handvatten om medewerkers die werk en zorgtaken combineren beter te ondersteunen. Met als doel: betrokken en gemotiveerde medewerkers die zich duurzaam kunnen én willen verbinden aan jouw organisatie.” Het programma is als volgt: 15.30 uur inloop met koffie, thee en fris. 16.00 – 17.00 uur inspiratiesessie. Aansluitend kleine snack en gelegenheid om informatie uit te wisselen.
